Get In My Campus !

Informations

Un campus aux bassins-à-flot, une méthodologie innovante avec en particulier un Lab 360°. De quoi s’agit-il ?


Notre campus 114 regroupe 6 écoles du réseau Compétences & Développement, il a ouvert ses portes en avril 2015 sous le concept de l’INNOVATION. Pourquoi ?
Les dernières technologies y sont présentes pour nos 2 écoles du digital EPSI, WIS. Les Learning Labs sont à disposition pour les 6 écoles, des salles de cours 3.0 qui favorisent l’interactivité, la créativité et les démarches projets pour une pédagogie alternative.
Le concept est basé sur des outils de dernière génération, clickshare, tableaux interactifs, écrans connectés et sonorisés pour, par exemple, réaliser des visioconférences inter-campus. Fini les amphithéâtres et salles au mobilier fixe, désormais tout est mobile et coloré !
L’accent est mis sur le développement des compétences, la valorisation des savoirs : l’apprenant est acteur de sa formation et de son application pratique, donc professionnelle.

Le campus regroupe un arc de compétences assez large : quelles sont les interactions entre ces diverses formations ?

Nous avons 5 branches de compétences développées sur le campus :

2 numériques : EPSI, en ingénierie informatique avec un parcours socle DEV OPS (Infrastructure, applications mobiles, sécurité informatique), et WIS sur les métiers du web, l’e-commerce, la communication digitale et le développement web.
IDRAC pour le commerce, le marketing et le management.
SUP DE COM pour la communication.
IFAG pour l’entreprenariat, avec son incubateur pour le parcours entrepreneur IFAGTORY en 3 ans.

Il existe une collaboration réelle entre les cursus. Les apprenants d’un même niveau d’étude travaillent sur un projet commun qu’ils présentent devant un jury. Chaque équipe projet est composée d’étudiants de chacune des écoles, ils produisent un projet commun dans le cadre du module INNOV rassemblant ainsi les compétences nécessaires à la création et réalisation d’un projet.
Nous favorisons ainsi la complémentarité des compétences en menant des actions communes de la 1ère à la 5ème année, compétences et gestion d’équipe qu’ils retrouveront dans une entreprise. Ils sont ainsi parés pour le monde du travail.